Impulse aus dem Mittelstand – In Mitarbeiterbindung investieren
83 % der Angestellten sind offen für Angebote der Konkurrenz.
Mitarbeiterbindung
Hotellerie: Pre-Opening 2.0 für die Zeit danach
Die Corona-Krise sorgt in den Teams für Unsicherheit und begünstigt sogar eine Abwanderung in andere Branchen. Bernhard Patter setzt auf Kommunikation, Motivation und zeigt Lösungswege auf.
Das jährliche Mitarbeitergespräch – veraltet oder topaktuell?
Das Mitarbeitergespräch mit Zielvereinbarungen, die den Jahresbonus beeinflussen, wird von Unternehmen in Frage gestellt. Die bessere Alternative ist das motivationsorientierte Mitarbeitergespräch.
Fachkräftesicherung und Mitarbeiterbindung im Bauunternehmen auf hohem Niveau
Die Zeiten auf dem Arbeitsmarkt sind für Bauunternehmer turbulenter geworden. Mit einer Fast-Vollbeschäftigung ordnen sich zudem die Kräfteverhältnisse zwischen großen und kleineren Unternehmen neu.